2027년 내 월급
내년 최저임금과 바뀌는 4대보험료를 반영해서, 2027년에 매달 받는 돈이 올해보다 얼마나 달라지는지 보여줘요.
무엇으로 계산할까요
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2026년 시급 10,320원 → 2027년 시급 10,700원, 주 40시간(주휴 포함 월 209시간) 기준으로 계산해요.
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2027년에 바뀌는 것
| 항목 | 2026년 | 2027년 |
|---|---|---|
| 최저임금 (시급) | 10,320원 | 10,700원 |
| 최저임금 월 환산 (209시간) | 2,156,880원 | 2,236,300원 |
| 국민연금 (근로자 부담) | 4.75% | 5% |
| 건강보험 (근로자 부담) | 3.595% | 3.595% (동결) |
2027년 최저임금은 올해보다 380원(3.7%) 오른 시급 10,700원으로 확정됐어요. 국민연금 보험료율은 연금개혁에 따라 2026년부터 해마다 0.5%p씩 올라 2027년에는 10%가 되고, 근로자와 회사가 절반씩 내요. 건강보험료율은 7.19%로 동결됐어요.
월급이 그대로면 실수령액은 줄어요
국민연금 근로자 부담이 0.25%p 늘어서, 세전 월급이 300만 원이면 매달 7,500원을 더 내요. 그래서 연봉이 동결되면 실수령액은 조금 줄어요. 인상률을 넣어보면 인상분 중 실제로 손에 쥐는 돈이 얼마인지 확인할 수 있어요.
자주 묻는 질문
2027년 최저임금 월급은 얼마인가요?
주 40시간 일하면 주휴시간을 포함해 월 209시간이라 2,236,300원이에요. 올해 2,156,880원보다 79,420원 많아요.
국민연금은 앞으로 계속 오르나요?
2025년 연금개혁으로 보험료율이 2026년 9.5%에서 시작해 해마다 0.5%p씩 올라 2033년에 13%가 돼요. 근로자는 그 절반을 내요.
장기요양보험료는 왜 올해 기준인가요?
2027년 장기요양보험료율은 보통 연말에 확정돼요. 발표되면 바로 반영할게요.
다른 계산기
최종 업데이트 2026-09-30 · 2026년 9월 기준 법령과 요율을 반영했어요.